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Logisch + Analytisch + Metaphysisch = Ganzheitlich

Business Coaching

Es gibt unzählige Arten von Konfliktsituationen. Sie alle aber haben eines gemeinsam: sie hemmen das Potenzial der Mitarbeiter und sind schädlich für die Effizienz einer Firma. Gift entsteht und strahlt in alle Richtungen aus – auch zu Ihren Kunden. Eine Firma muss nachhaltig agieren und die soziale Verantwortung für ihre Mitarbeiter wahrnehmen können, wozu sie gewinn- und zielorientiert zu arbeiten hat. Konflikte stehen dem entgegen.

Was das rein verstandsmässige Führen in Politik und Wirtschaft bewirkt, lässt sich an der aktuellen weltpolitischen Lage leicht erkennen. Auch die Wirtschaft verheddert sich immer mehr in Widersprüchen. Burnouts gehören zur Tagesordnung, langjährige Mitarbeiter, die plötzlich auf der Strasse stehen oder Firmen, die jahrelang floriert haben und dann plötzlich den Anschluss verpassen. Fehlentscheidungen im Management führen zu massiven Folgen für die Mitarbeiter, wichtige Kunden oder Lieferanten springen ab oder es gibt Cyber-Attacken gegen eine Firma. Die Welt verändert sich, die Firmen verändern sich, alte Strukturen passen nicht mehr. Es braucht neue Lösungsansätze.

Woher stammen all diese Probleme?

Wir sind – ob wir es wahrhaben wollen oder nicht – Energiewesen. Ausserdem besteht im Universum das Gesetz von Ursache und Wirkung, dem wir alle unterliegen: Wir kriegen immer das, was wir am wenigsten möchten, weil uns die geistige Welt dadurch zeigt, wo wir Heilung benötigen. Unser Umfeld prägt sich durch unser Denken und ist deshalb ein Spiegel unser selbst. Oder anders gesagt: unser Denken, unsere Worte und unsere Taten kreieren unser Umfeld. Nicht anders verhält es sich mit einer Firma: die Probleme werden im «Kopf» des Unternehmens generiert, weshalb dort der Hebel angesetzt werden muss, um aus Konfliktsituationen herauszufinden. Auch Firmen sollten darauf achten, Verstand und Intuition in Einklang zu bringen und sich den Gesetzten der Natur zu unterstellen.

Unsere Kompetenz für Firmen

Wir beraten Firmen bei Konfliktsituationen, bei Blockaden, bei Burnout-Situationen aber auch bei der Rekrutierung oder Platzierung von Mitarbeitern in neue Positionen. Durch meine über 30 Jahre Erfahrung in der Industrie in verschiedenen Führungspositionen, von der Projektierung, der Projektabwicklung bis hin zum Bereich Human Ressources kann ich eine wertvolle Stütze für Ihre Firma sein – losgelöst von Verstrickungen und Machtspielen innerhalb der Firma. Mehr zu meiner Person erfahren Sie hier.

In unserer Beratungstätigkeit folgen wir einem ganzheitlichen Lösungsansatz und stellen den Menschen in den Mittelpunkt. «Ganzheitlich» heisst neben logisch und analytisch auch metaphysisch. Über verschiedene Techniken, unter anderem die morphischen Felder, lassen wir uns von unserer Intuition leiten und suchen die beste Lösung für alle Beteiligten. Es gibt klare Hierarchien in den Firmen, vom Inhaber über die Geschäftsleitung bis hin zu den Mitarbeitern. Wir respektieren diese Hierarchien, bleiben aber jederzeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten, egal in welcher Position sich eine Person firmenintern befindet. Respekt und Wertschätzung sind die Grundpfeiler unserer Arbeit und das erwarten wir auch von unseren Kunden.

Preise

Sind Sie interessiert an einem Gespräch? Ich komme gerne und unverbindlich bei Ihnen vorbei. Unser Honorar beträgt CHF 1'600.-- pro Tag zzgl. Spesen. Das erste Gespräch ist selbstverständlich kostenfrei. Gerne unterbreiten wir Ihnen anschliessend ein verbindliches Angebot.

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